Advogada Especialista em Direito Trabalhista Empresarial e Gestão de RH

Assessoria trabalhista preventiva, consultiva e estratégica para empresas que desejam reduzir riscos, evitar processos, organizar rotinas internas e atuar em conformidade com a legislação trabalhista.

Fale com a advogada

Advogada Especialista em Direito Trabalhista Empresarial e Gestão de RH

Assessoria trabalhista preventiva, consultiva e estratégica para empresas que desejam reduzir riscos, evitar processos, organizar rotinas internas e atuar em conformidade com a legislação trabalhista.

Fale com a advogada

Atendimento Estratégico e Personalizado

Metodologia in loco para identificar riscos, corrigir falhas e estruturar sua empresa com segurança jurídica.

Experiência em RH e Direito Trabalhista

Mais de 14 anos em gestão de pessoas e 7 anos na advocacia trabalhista empresarial.

Prevenção para Evitar Processos

Organização interna, redução de riscos e soluções práticas para proteger sua empresa de prejuízos trabalhistas.

Prevenção trabalhista para proteger sua empresa

A falta de organização documental, falhas no pagamento de verbas rescisórias, ausência de políticas internas e problemas na gestão de pessoas podem gerar processos, autuações e prejuízos para o negócio.

Com atuação em Direito Trabalhista Empresarial e Gestão de Recursos Humanos, a Dra. Fabyolla Fernandes oferece uma abordagem preventiva, prática e personalizada para empresas, líderes, profissionais de RH e profissionais liberais.

Criadora do Método 3G da Gestão que garante mais assertividade, clareza e segurança na tomada de decisão.

Fale com a advogada

Como podemos ajudar sua empresa?

Assessoria e Consultoria Jurídica Trabalhista

Orientação estratégica para tomada de decisões seguras nas relações de trabalho.

Atuação Processual na Justiça do Trabalho

Defesa e acompanhamento de demandas trabalhistas empresariais.

Auditoria Trabalhista e Gestão de Riscos

Análise de documentos, rotinas e práticas internas para identificar riscos e corrigir falhas.

Implementação e Reestruturação de RH e DP

Construção do Departamento de RH e DP do zero conforme a legislação trabalhista

Políticas Internas, Regulamento e Código de Conduta

Criação de documentos que fortalecem a cultura organizacional e reduzem conflitos.

Treinamentos, Palestras e Mentorias

Capacitação para líderes, equipes e profissionais de RH.

Fale com a advogada

Sobre a Dra. Fabyolla Fernandes

Fabyolla Fernandes é advogada inscrita na OAB/PE nº 49.854, com atuação voltada para empresas na área da Advocacia Trabalhista Preventiva.

Possui 14 anos de experiência em Gestão de Recursos Humanos e 7 anos de atuação como advogada trabalhista. É especialista em Psicologia Organizacional e Gestão em Recursos Humanos, Direito do Trabalho, Governança, Riscos, Compliance e Controles com ênfase em Direito e Compliance Trabalhista.

Fundadora da Prevention Soluções Empresariais, atua com assessoria e consultoria em Gestão de Recursos Humanos, treinamentos corporativos, palestras e mentorias.

Fale com a advogada

Para quem é esse atendimento?

Empresas de pequeno e médio porte.

Profissionais de Recursos Humanos e Contabilidade.

Profissionais de Segurança e Medicina do Trabalho.

Líderes de equipes e Empresários.

Profissionais liberais que desejam mais segurança jurídica.

Fale com a advogada

Evite problemas trabalhistas antes que eles aconteçam

Muitas empresas só procuram orientação jurídica quando já receberam uma reclamação trabalhista, notificação ou fiscalização.

A atuação preventiva permite identificar falhas antes que elas se transformem em prejuízo, ajudando a empresa a organizar documentos, orientar líderes, estruturar rotinas e reduzir riscos nas relações de trabalho.

Fale com a advogada

Soluções estratégicas para o seu negócio

Atuação em órgãos e sindicatos de categorias e terceirização do departamento de RH.

Gestão documental trabalhista e construção de plano de carreira, cargos e salários.

Implementação, plano de ação e monitoramento da NR-1 sobre riscos psicossociais.

Programas de qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Recrutamento, seleção e análise comportamental DISC.

Fale com a advogada

Perguntas frequentes

Não. A atuação preventiva é justamente para evitar processos, autuações e prejuízos trabalhistas.

Sim. O atendimento é voltado especialmente para empresas de pequeno e médio porte, além de profissionais liberais.

Sim. A atuação inclui implementação e reestruturação de RH e Departamento Pessoal em conformidade com a legislação.

Sim. A assessoria pode orientar sobre como calcular, pagar e documentar corretamente as verbas rescisórias.

Sim. A atuação inclui treinamentos corporativos, palestras e mentorias para líderes, liderados e profissionais de RH.

Tenha um atendimento estratégico e personalizado

A metodologia de atendimento in loco permite compreender de perto a realidade da empresa, identificar os principais riscos e propor soluções práticas para melhorar a gestão, prevenir autuações e reduzir demandas trabalhistas. Evite prejuízos e proteja sua empresa com orientação especializada. Fale agora com uma advogada especialista e receba uma análise estratégica para o seu negócio.

Fale com a advogada

Fale Conosco

Fale com a advogada

© Dra. Fabyolla Fernandes — Todos os direitos reservados.